MATA INDONESIA, JAKARTA – Jika merasa buntu dan putus asa dengan pencarian kerja, kamu tidak sendirian.
Beberapa orang telah mengirimkan sejumlah aplikasi hanya untuk dipanggil untuk beberapa wawancara.
Beberapa pekerjaan memang menerima ratusan lamaran, dan persaingan bisa sangat ketat, tergantung pada perannya.
Berikut adalah 7 kesalahan pencarian kerja yang biasa dilakukan, dan apa yang harus dilakukan untuk mendapatkan karir impian:
Melompat ke dalam pencarian pekerjaan
Banyak kandidat ingin langsung terjun ke mode pencarian kerja setelah kehilangan pekerjaan, tetapi biasanya tidak membantumu menemukan pekerjaan lebih cepat, atau posisi yang tepat.
Terlepas dari apakah kamu sedang memulihkan diri dari kehilangan pekerjaan atau menguji air untuk melihat apakah rumput lebih hijau di tempat lain, ada baiknya kamu meluangkan waktu untuk berpikir.
Setidaknya, hubungkan kembali dengan kekuatan dan pencapaianmu, lalu jelajahi apa yang penting bagimu dalam peran selanjutnya.
Melamar ke setiap lowongan pekerjaan
Mungkin ada beberapa manfaat dalam melatih keterampilan mencari pekerjaan. Terkadang membantu untuk keluar dari zona nyaman dan melompat ke pasar kerja.
Tetapi melamar setiap pekerjaan yang diminati dari jarak jauh kemungkinan akan membuatmu putus asa daripada mendorong.
Hanya sebagian kecil kandidat yang terpilih untuk wawancara, dan aplikasi yang tidak memenuhi syarat cenderung mengganggu perekrut.
Sebaliknya, kirimkan lebih sedikit, aplikasi yang lebih baik. Luangkan waktu untuk menilai apakah pekerjaan itu cocok. Jika memiliki kualifikasi penting dan tertarik, ajukan lamaran.
Menggunakan format resume yang sudah ketinggalan zaman
Jika sudah beberapa tahun sejak menyusun resume, kamu pasti ingin melihatnya dengan segar. Banyak yang telah berubah, dan perekrutan tim lebih teliti dan memanfaatkan teknologi untuk menghemat waktu mereka dalam siklus perekrutan.
Judul yang menawan, poin ringkasan tentang apa yang kemungkinan besar akan kamu sumbangkan, dan pencapaian yang jelas yang tertaut ke postingan pekerjaan akan membawamu lebih jauh secara signifikan.
Mengabaikan jaringan
Sangat mudah untuk membiarkan waktu berlalu tanpa berhubungan dengan mantan kolega, manajer, dan klien.
Namun, waktu terbaik untuk memelihara jaringanmu adalah sebelum kamu membutuhkannya. Jika sibuk dengan urusan keluarga dan pekerjaan yang menuntut, beri dirimubelas kasih. Kemudian, lanjutkan dengan membangun hubungan.
Menyampaikan persona yang tidak konsisten
Luangkan waktu untuk meninjau dan menggosok akun media sosialmu, menambahkan perlindungan privasi atau menghapus posting yang kurang menguntungkan jika memungkinkan.
Nama email yang menyenangkan atau samar dapat berfungsi untuk surat pribadi, tetapi dapat menimbulkan pertanyaan yang tidak perlu pada suatu aplikasi.
Persona profesional dan pribadimu perlu berbaris. Perjelas tentang budaya dan suasana perusahaan, dan pastikan calon pemberi kerja memandangmu sebagai aset, bukan kewajiban potensial.
